O processo seletivo municipal de 2025, voltado principalmente à rede de ensino, teve as inscrições encerradas e chegou ao fim.
Das funções de apoio escolar ao magistério, a educação aparece com frequência nas seleções municipais de Monsenhor Gil. A trajetória local também inclui seleções em outras áreas e um concurso público republicado em 2012.
A Prefeitura de Monsenhor Gil não tem novo edital previsto.
O processo seletivo aberto em 2025 pela Prefeitura, por meio da Secretaria de Educação, visava preencher 35 vagas e formar cadastro reserva. As oportunidades exigiam escolaridade entre os níveis fundamental incompleto, médio e superior, conforme a função.
Na área de apoio, a distribuição indicava três vagas para merendeira, três para zelador, quatro para vigia, três para cuidador de apoio ao atendimento educacional especializado, quatro para auxiliar de sala, uma para assistente escolar e uma para técnico de informática. Motorista também constava entre as funções.
Para o magistério, eram quatro vagas de professor de educação infantil, duas de polivalência do 1º ao 5º ano, duas de apoio ao atendimento educacional especializado, duas de língua portuguesa e uma para cada uma das áreas de história, geografia, ciências, educação física e artes. A relação ainda incluía professores de matemática e língua inglesa, além de psicólogo, com uma vaga, e terapeuta ocupacional.
As jornadas previstas variavam de 20 a 40 horas semanais, com remuneração mensal entre R$ 1.518,00 e R$ 2.433,88. A forma de seleção prevista incluía prova discursiva.
O cronograma marcou uma prova escrita para 16 de fevereiro de 2025. A avaliação teria duração máxima de quatro horas e 40 questões, com conteúdos de redação, língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, conhecimentos específicos e conhecimentos pedagógicos.
O processo seletivo de 2019 ofertou 54 vagas e superou em porte as seleções de 2017, direcionada a dois entrevistadores, e de 2016, que abriu 13 vagas para professores. A seleção de 2019 abrangia os níveis fundamental, médio e superior, previa remuneração de até R$ 11.000,00 e passou por retificação. O processo docente de 2016 também foi retificado.
Em 2012, houve uma oferta de 20 vagas para candidatos com formação em magistério ou nível superior e a republicação de um concurso público com 21 vagas, aberto aos níveis fundamental, médio e superior. Nos anos seguintes, apareceram iniciativas mais direcionadas, como as oportunidades ligadas ao PBA em 2014 e as vagas na área do esporte em 2013.
O CMDCA é o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, colegiado formado por poder público e sociedade civil, que conduz o processo de escolha dos conselheiros tutelares. Em 2015, o CMDCA ofereceu dez oportunidades para conselheiros tutelares.
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