O processo seletivo de 2025 abriu sete vagas e previu cadastro reserva para funções de níveis fundamental, médio e superior.
Na Prefeitura de Jóia, o processo seletivo de 2025 reuniu funções ligadas à saúde, assistência social, educação, atendimento administrativo e serviços operacionais. A seleção alcançou candidatos com diferentes níveis de escolaridade e combinou avaliações escrita e prática.
O processo seletivo publicado em 2025 permanece como a seleção municipal mais recente da Prefeitura de Jóia.
As sete vagas imediatas foram destinadas a Agente Comunitário de Saúde. Para Farmacêutico, Técnico de Enfermagem, Escriturário, Monitor de Escola, Servente, Operador de Máquinas Rodoviárias, Atendente Odontológico, Odontólogo, Assistente Social e Psicólogo, o edital previu cadastro reserva.
A escolaridade exigida variou entre ensino fundamental incompleto, médio e superior. As jornadas previstas foram de 32 a 40 horas semanais, com remuneração mensal entre R$ 1.141,62 e R$ 8.345,43.
O edital previu prova discursiva e prova prática. O conteúdo indicado para a avaliação escrita abrangia português, matemática, legislação municipal, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. O cronograma marcou essa avaliação para 7 de junho de 2025 e a prova prática de Operador de Máquinas Rodoviárias para 18 de junho de 2025.
A validade prevista era de um ano, com possibilidade de revalidação por igual período. As inscrições terminaram e o processo seletivo foi encerrado.
As publicações de 2024 abrangeram saúde, educação, apoio escolar, serviços operacionais e estágio. Em 2023, a Prefeitura também abriu processos seletivos para funções da saúde e da educação. A Prefeitura publicou processos seletivos de estágio no mesmo ano.
Entre 2017 e 2022, a Prefeitura publicou de forma recorrente processos seletivos destinados à admissão de estagiários. O concurso público de 2019 teve 21 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 8.083,85. No mesmo ano, a Prefeitura abriu processo seletivo com duas vagas para estagiários.
Em 2015, a Prefeitura cancelou as provas de um concurso público com sete vagas. Em 2014, uma publicação municipal tratou da quarta retificação de concurso público e manteve inalterado um processo seletivo, com nove vagas imediatas e cadastro reserva.
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