A seleção municipal mais recente foi a de 2023, voltada a profissionais de níveis técnico e superior na área da saúde.
Os editais da Prefeitura de João Pinheiro alternam concursos públicos e processos seletivos, com oportunidades recorrentes nas áreas de saúde e educação. As publicações municipais já contemplaram médicos, equipes multiprofissionais de saúde, coordenação pedagógica e funções com exigências do nível fundamental ao superior.
Um novo edital da Prefeitura de João Pinheiro continua sem data anunciada.
O processo seletivo municipal de 2023 visava preencher seis vagas e formar cadastro reserva. As remunerações variavam de R$ 1.497,53 a R$ 8.000,00, conforme a função, para profissionais de níveis técnico e superior.
As oportunidades abrangiam enfermeiro, médico, psicólogo, técnico de enfermagem e técnico de saúde bucal ou auxiliar de saúde bucal. O edital previu apenas prova de títulos como forma de seleção, sem prova objetiva ou discursiva.
O certame de 2023 foi posteriormente homologado e encerrado.
Em 2022, um concurso público da prefeitura para médicos ofertou 68 vagas, com remuneração de R$ 3.763,62, e passou por retificação. No mesmo ano, uma seleção municipal com oito vagas para os níveis médio e superior ofereceu até R$ 2.500,00, enquanto outra publicação na saúde apresentou três vagas e remuneração de até R$ 12.779,45. Também foram publicados processos seletivos para coordenador técnico-pedagógico e coordenador geral, cada um com uma vaga.
Em 2019, um registro conjunto de concurso público e processo seletivo reuniu 16 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 5.989,27. Outra seleção municipal daquele ano ofereceu seis vagas de nível superior e pagamento de até R$ 2.800,00. Em 2018, a Câmara Municipal realizou concurso próprio para 15 vagas, com exigências do nível fundamental ao superior e remuneração de até R$ 3.500,00.
Em 2014, houve retificações em um processo seletivo municipal e no CP 001/2014, que previa 99 vagas para os níveis fundamental, médio e superior. Os registros de 2010 citaram ofertas da prefeitura com 238 vagas e 403 vagas, ambas destinadas a diferentes níveis de escolaridade, com remunerações de até R$ 2.638,32 e R$ 7.061,38, respectivamente. Em 2007, a Câmara Municipal publicou oportunidade própria para cinco vagas de nível fundamental, com salário de até R$ 875,00.
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