O processo seletivo de 2025 de Jacobina do Piauí (PI) ofertou vagas ligadas à rede de ensino, com remuneração de R$ 1.518,00 a R$ 2.600,00.
A educação concentra quase toda a movimentação de pessoal em Jacobina do Piauí, no semiárido piauiense. Docência, apoio pedagógico e serviços de transporte escolar aparecem de forma recorrente nas seleções municipais, que se repetem desde o início da década de 2010.
O município alterna processos seletivos para reforço da rede com chamadas voltadas a programas federais de alfabetização, num ritmo mais frequente do que o de concursos efetivos.
Não há novo edital publicado pela prefeitura desde o processo seletivo de 2025.
Publicado em janeiro de 2025, o processo seletivo da Prefeitura de Jacobina do Piauí teve como objetivo a contratação de profissionais por tempo determinado, com contratos válidos até o término do ano letivo de 2025 e possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração.
O quadro de oportunidades, alterado por edital retificado, reuniu cargos de níveis fundamental, médio e superior. A maior parte das vagas ficou com a docência: 2 para a educação infantil, 5 para os anos iniciais do ensino fundamental e 1 para cada disciplina dos anos finais — língua portuguesa, matemática, língua inglesa, história, geografia, ciências da natureza e educação física. Também havia 1 vaga para professor de sala do atendimento educacional especializado (AEE), 5 para motorista do transporte escolar, 5 para monitor de transporte escolar, 5 para assistente de sala de aula, 5 para auxiliar de serviços gerais, 3 para acompanhante terapêutico e 3 para apoio pedagógico.
A jornada prevista variou de 25 a 40 horas semanais, com remuneração entre R$ 1.518,00 e R$ 2.600,00 conforme o cargo. A avaliação combinava análise de curriculum vitae, pontuada segundo critérios do edital, e prova escrita com produção de texto dissertativo-argumentativo, cuja aplicação foi remarcada para 2 de fevereiro de 2025.
O registro mais antigo é de 2010, quando a prefeitura divulgou 10 vagas de níveis fundamental, médio e superior, com remuneração que chegava a R$ 3.000,00. Três anos depois, em 2013, o município trabalhou com um quadro bem maior: 42 vagas, também de nível fundamental a superior, num edital que passou por retificação de item e anexo.
A partir de 2017 as seleções se estreitam e passam a girar em torno da rede de ensino. Em 2019, o processo seletivo de níveis médio e superior buscou docentes substitutos e cuidadores, com salário de R$ 998,00. Em 2022, o formato mudou: foram três chamadas públicas para o programa federal Tempo de Aprender, voltadas a professores assistentes em regime voluntário, com exigência de nível superior completo ou em curso.
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