O processo seletivo aberto pela Prefeitura de Fonte Boa em 2025 foi encerrado e previa oportunidades para profissionais de níveis médio, técnico e superior.
Entre 2017 e 2025, Fonte Boa alternou concursos públicos e processos seletivos voltados ao preenchimento de funções municipais. As exigências de escolaridade abrangeram do ensino fundamental ao superior, com formação técnica em parte dos ciclos.
Os recortes mudaram ao longo do período: houve publicações abertas a candidatos de vários níveis de ensino e um processo seletivo de 2019 dirigido exclusivamente a profissionais de nível superior.
A Prefeitura de Fonte Boa não anunciou uma nova seleção.
Em 2025, a prefeitura abriu um processo seletivo que visava contratar profissionais e formar cadastro reserva.
Na área escolar, foram anunciadas as funções de Professor, Pedagogo, Monitor e Auxiliar de Vida Escolar. A relação também incluiu Psicólogo, Técnico de Enfermagem, Almoxarifado e Motorista.
Para a classificação, o edital previu somente análise curricular e de títulos, sem prova objetiva ou discursiva. A validade estabelecida para o processo seletivo foi de um ano.
As publicações municipais ocorreram em intervalos de dois anos entre 2017 e 2025, embora 2019 tenha concentrado mais de um anúncio.
Em 2023, o anúncio de três concursos públicos da prefeitura indicou 370 vagas e remuneração de até R$ 18.500,00. Em comparação, o certame de 2021 teve maior oferta, com 605 vagas, mas teto menor, de R$ 12.000,00. O ciclo de 2023 contemplou os níveis fundamental, médio e superior, enquanto o de 2021 incluiu também a formação técnica.
Em 2019, o anúncio de três processos seletivos indicou 516 vagas e remuneração de até R$ 20.000,00, superando as 330 vagas e o teto de R$ 15.000,00 dos processos seletivos de 2017. Outra seleção publicada em 2019 foi exclusiva para profissionais de nível superior e ofereceu remuneração de até R$ 2.800,00. Em 2017, uma alteração modificou o quantitativo de vagas e acrescentou uma oportunidade.
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