O concurso de 2022 teve prova objetiva em 21 de agosto e prova prática em 18 de setembro daquele ano.
Os certames de Córrego do Ouro alternaram uma seleção conjunta da Prefeitura e da Câmara, processos seletivos municipais e concurso público. As publicações abrangeram funções operacionais, saúde, educação, fiscalização e administração, com exigências do nível fundamental ao superior.
A cadência não foi anual, com seleções em 2013, 2015, 2018 e 2022. Nesse período, ofertas direcionadas a um cargo específico coexistiram com certames de maior abrangência profissional.
A Prefeitura de Córrego do Ouro está sem previsão de edital.
O concurso de 2022 reuniu 19 vagas, remunerações de R$ 1.577,78 a R$ 3.519,67 e jornadas de 40 a 44 horas semanais. O edital alcançou os níveis fundamental, técnico e superior e exigiu idade mínima de 18 anos, além da escolaridade e dos requisitos específicos de cada função.
A prova objetiva cobrou língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos. Para determinados cargos, o edital também previu teste de aptidão física, prova prática e avaliação de títulos.
A Retificação IV, divulgada em março de 2024, cancelou parcialmente as oportunidades para Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira/Cozinheira, Operador de Máquinas, Pedreiro, Porteiro/Servente, Motorista, Analista de Licitações e Contratos, Auxiliar Administrativo, Vigia, Técnico de Raio X, Analista Previdenciário, Biomédico, Médico Clínico Geral, Médico PSF/Clínico Geral, Pedagogo e Técnico Administrativo. Permaneceram cargos como Mecânico de Veículos Leves, Pesados e Máquinas, Operador de Máquinas de Pneus, Técnico de Enfermagem, Educador Físico, Enfermeiro, Farmacêutico, fiscais de Postura e de Tributos, Fisioterapeuta, Nutricionista, Professor, Psicólogo e Técnico de Laboratório de Análises Clínicas. A validade prevista foi de dois anos, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período, a critério da prefeitura.
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