O processo seletivo de 2025 reuniu oportunidades em saúde, educação, administração, apoio escolar e serviços gerais.
Os registros de Coronel José Dias alternam concurso público e processos seletivos, com presença recorrente de funções da educação. A seleção de 2025 ampliou o conjunto de áreas contempladas ao incluir saúde, administração, apoio escolar e serviços gerais.
O histórico local também abrange certames de outros órgãos municipais, como a Câmara e o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, que não pertencem à Prefeitura.
A Prefeitura de Coronel José Dias está sem previsão de edital.
O processo seletivo de 2025 ofereceu 28 vagas e visava formar cadastro de reserva para funções de níveis fundamental, médio, técnico e superior. As remunerações variavam de R$ 1.518,00 a R$ 3.000,00, para jornadas de 20 a 40 horas semanais, e a organização ficou sob responsabilidade da Gabriel & Gabriel.
Na saúde, foram abertas oportunidades para Assistente Social, Nutricionista, Cirurgião-Dentista, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Farmacêutico, Técnico em Enfermagem e Técnico em Saúde Bucal. A educação concentrou vagas para professores de Educação Infantil, Ensino Fundamental, Língua Portuguesa, Inglês, Matemática, História, Geografia, Ciências, Educação Física, Artes, Música e Dança.
O quadro ainda incluiu Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Monitor de Alunos, Merendeira, Cuidador de Alunos com Deficiência ou Assistente Terapêutico e Auxiliar Administrativo. A distribuição previa uma vaga para cada função, além da possibilidade de cadastro de reserva.
O edital exigia a escolaridade correspondente à função escolhida e os demais requisitos específicos. A seleção seria feita por prova objetiva, prevista no cronograma para 18 de janeiro de 2026.
O prazo de validade do processo seletivo e dos contratos foi fixado em 12 meses a partir da assinatura, sem prorrogação. As inscrições terminaram, e o processo seletivo de 2025 foi encerrado.
Antes da seleção de 2025, a educação havia concentrado os processos seletivos de 2022 e 2021. O primeiro abriu 16 vagas para Professor, com remuneração de R$ 1.212,00, enquanto o segundo ofereceu 15 vagas para a mesma função e salário de R$ 1.100,00; ambos exigiam nível superior.
Em 2017, a Prefeitura promoveu processo seletivo de menor porte, com quatro vagas para Educador Social e Supervisor, destinado a candidatos dos níveis médio e superior. A remuneração chegava a R$ 2.000,00.
O concurso público municipal de 2011 ofertou 22 vagas para funções dos níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 5.000,00. Em comparação com os processos seletivos posteriores, esse registro alcançou mais níveis de escolaridade e adotou a modalidade de concurso público, enquanto as seleções de 2017, 2021, 2022 e 2025 foram processos seletivos da Prefeitura.
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