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Concurso Conceição do Castelo ES: histórico e situação atual

O concurso municipal de 2016 ofereceu 60 vagas e cadastro reserva em funções dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Os certames de Conceição do Castelo abrangem áreas como educação, saúde, administração, fiscalização, obras e serviços operacionais. O concurso de 2016 reuniu esse conjunto de atividades em uma seleção ampla, enquanto os registros anteriores foram mais concentrados em demandas específicas.

A educação aparece de forma recorrente, com seleções para docentes em 2011 e 2012 e uma oferta expressiva para professores no concurso de 2016. Em 2014, a prefeitura também promoveu seleções destinadas a profissionais com formação fundamental, média e superior.

Status: sem previsão de edital
Vagas: 60
Remuneração: até R$ 3.800,00
Escolaridade: nível fundamental

Situação atual do concurso em Conceição do Castelo

A Prefeitura de Conceição do Castelo está sem previsão de novo edital.

Histórico de concursos em Conceição do Castelo

O concurso público de 2016, posteriormente homologado, alcançou funções de todos os níveis de escolaridade. Para o nível fundamental, o edital contemplou Guarda Municipal, Auxiliar de Mecânico, Operador de Máquina, Motorista, Mecânico de Manutenção, Auxiliar Administrativo e Auxiliar Odontológico.

Na faixa de nível médio ou técnico, foram incluídos Faturista, Almoxarife, Fiscal de Tributos, Auxiliar de Sala, Fiscal de Obras, Auxiliar de Farmácia, Agente de Comunicação, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório de Análises Clínicas e Técnico Agrícola.

As oportunidades de nível superior abrangeram médicos generalista, ginecologista, pediatra e plantonista, além de Assistente Social, Contador, Engenheiro Civil, Veterinário, Nutricionista, Psicólogo, Advogado, Enfermeiro, Farmacêutico, Cirurgião-Dentista, Engenheiro-Agrônomo, Auditor Público Interno e Educador Físico. Na educação, constavam Professor Ensino A, Professor Ensino B nas áreas de Português, Ciências, Educação Física e Artes, além de Técnico Educacional. Parte das funções tinha vagas imediatas, enquanto outras apareciam apenas para cadastro reserva, conforme o cargo previsto no edital. O maior quantitativo nominal era o de Professor Ensino A, com 38 vagas; Auxiliar Administrativo tinha seis, Auxiliar de Sala, cinco, e Técnico Educacional, duas. Mecânico de Manutenção, Fiscal de Obras, Auxiliar de Farmácia, Técnico Agrícola, Contador, Engenheiro Civil, Enfermeiro, Farmacêutico e Auditor Público Interno tinham uma vaga cada um. As remunerações variavam de R$ 880,00 a R$ 3.800,00, para jornadas semanais de 20, 25, 30, 40 ou 44 horas, de acordo com a função. O edital previa provas objetiva, discursiva, prática e de títulos, aplicadas conforme o cargo. Uma retificação modificou a quantidade de questões da prova objetiva para todas as funções, com exceção de Advogado. A validade prevista era de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período dentro das regras do certame de 2016. O concurso foi homologado após o ciclo de seleção daquele ano, sem que esse desfecho represente uma abertura atual de vagas no município. Entre as seleções de 2014 e esse concurso, houve mudança de escala e de variedade ocupacional. Uma das ofertas municipais de 2014 reuniu 21 vagas, remunerações de até R$ 2.199,04 e exigências dos níveis fundamental, médio e superior. Outra seleção do mesmo ano destinou nove oportunidades a Cuidador Residente, com exigência de nível fundamental e remuneração de R$ 724,10. Nos anos anteriores, a administração publicou seleções voltadas à educação: uma vaga docente em 2012 e oportunidades na área em 2011, ambas com exigência de magistério ou formação superior.

Linha do tempo

2016: Concurso público com 60 vagas e cadastro reserva, posteriormente homologado; uma retificação alterou o número de questões da prova objetiva, exceto para Advogado.
2014: Seleção municipal com oferta de 21 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior.
2014: Seleção e credenciamento com nove oportunidades para Cuidador Residente.
2012: Seleção da Secretaria de Educação para uma vaga docente, com exigência de magistério ou nível superior.
2011: Oferta de oportunidades na área da educação para profissionais com magistério ou formação superior.