A seleção municipal mais recente foi o processo seletivo de 2025, que visava formar cadastro de reserva em diferentes áreas.
Processos seletivos aparecem com frequência nas contratações públicas de Colniza, especialmente para educação, saúde, transporte e serviços de apoio. O município também publicou concurso público em 2023, enquanto as seleções dos demais anos atenderam desde funções operacionais até cargos de nível superior.
A Prefeitura de Colniza está sem previsão de edital.
O processo seletivo de 2025 foi encerrado após o término das inscrições. O edital alcançou candidatos com formação de nível fundamental, médio, técnico e superior, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e remunerações entre R$ 1.468,07 e R$ 5.138,23.
Na saúde, foram contempladas as funções de enfermeiro, técnico de enfermagem, técnico de laboratório, técnico de raio-X, fonoaudiólogo e psicólogo. A área educacional reuniu professor de educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental, professor de Letras/Inglês, professor de Matemática, professor de nível médio com magistério, técnico de desenvolvimento infantil, merendeira e zeladora de serviços gerais.
A relação também incluiu cozinheira, motorista de veículo pesado, recepcionista, serviços gerais e vigilante. O edital previu prova objetiva para 11 de janeiro de 2026 e prova de títulos, sem que a data programada permita afirmar que a avaliação tenha ocorrido. A validade estabelecida era de um ano a partir da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da prefeitura.
Em 2024, a prefeitura realizou processos seletivos para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior. As remunerações máximas chegaram a R$ 4.411,34 em uma seleção e a R$ 3.220,97 em outra, que passou por retificação.
O ano de 2023 concentrou modalidades distintas. O concurso público municipal ofereceu 57 vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 18.860,66. Também foram divulgados processos seletivos para a educação, para Assistente de Alfabetização e para funções de diferentes níveis de escolaridade.
Entre 2019 e 2022, as seleções abrangeram demandas gerais e funções específicas. Uma seleção de 2022 ofereceu 15 vagas, enquanto em 2021 houve editais para motorista de veículo pesado, com ofertas separadas de uma e cinco vagas, e para agentes de combate às endemias, com cinco vagas. Em 2019, uma seleção municipal ofertou seis vagas para agente de combate a endemias.
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