O edital de 2026 previu contratação temporária e formação de cadastro de reserva em três frentes de atuação.
As contratações municipais de Charrua alternam concursos públicos e processos seletivos, com oportunidades na educação, na saúde, nos serviços operacionais e em funções administrativas. As exigências de escolaridade variam do nível fundamental ao superior.
Em 2026, a Prefeitura publicou o processo seletivo simplificado para contratação temporária.
O edital contemplou os cargos de Educador Físico, Operador de Máquinas e Vigilante, com remunerações entre R$ 2.432,14 e R$ 3.180,50. Havia cargos para os níveis fundamental, médio e superior.
A seleção foi prevista exclusivamente por análise curricular, sem prova objetiva ou discursiva.
Em 2026, a Prefeitura também publicou processo seletivo com remuneração de até R$ 6.548,08 para os níveis fundamental e superior. A Prefeitura abriu outra seleção com remuneração de até R$ 2.660,01 para os mesmos níveis.
Em 2025, a Prefeitura divulgou seleção para Operador de Máquinas e Motorista, com remuneração de até R$ 3.014,68 e nível fundamental. A Prefeitura também teve oportunidades para Servente Auxiliar de Serviços Gerais e Operário, com remuneração de até R$ 2.039,34 e nível fundamental. Na educação, a Prefeitura publicou edital com uma vaga para Professor de Ensino Fundamental Séries Finais: Português, com remuneração de R$ 2.485,98. A Prefeitura abriu outra seleção na docência para Português/Inglês e História, também com remuneração de R$ 2.485,98. Na saúde, a Prefeitura publicou seleção para Médico Ginecologista, com remuneração de R$ 12.413,38. Outras oportunidades daquele ano abrangeram os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações de até R$ 5.800,62, R$ 3.563,24 e R$ 3.894,70.
Em 2024, a Prefeitura publicou processo seletivo com remuneração de até R$ 11.601,27 e exigências de níveis fundamental incompleto e superior. Em 2023, a Prefeitura abriu seleção para Monitor e Operário, com remuneração de até R$ 1.994,93. A Prefeitura também publicou seleção para Médico Pediatra, com remuneração de R$ 9.946,16. Outra seleção municipal de 2023 abrangeu oportunidades de níveis médio e superior, com remuneração de até R$ 9.946,16. Em 2022, o concurso público municipal ofereceu 14 vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 13.484,15. A Prefeitura publicou ainda processos seletivos para Agente Comunitário de Saúde, Vigilante, Professor, Tesoureiro, Monitor Escolar e Farmacêutico, entre outras funções. Em 2021, as seleções incluíram Farmacêutico e Monitor Escolar. Os concursos públicos de 2019 e 2016 ofereceram, respectivamente, 7 e 9 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior. Em 2014, houve retificação do CP 01/2014 e manutenção do PS 01/2014.
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