A seleção municipal de 2026 concentrou-se na educação e visava formar cadastro reserva para funções dos níveis médio e superior.
A educação ocupa espaço recorrente nas seleções da Prefeitura de Caiuá, com oportunidades para professores e profissionais do desenvolvimento infantil. As publicações municipais alternam processos seletivos concentrados na rede de ensino e concursos públicos com maior variedade de escolaridades.
A saúde também apareceu em ciclos anteriores, especialmente em oportunidades para agente comunitário de saúde e médico. O histórico abrange desde seleções de nível fundamental até certames destinados a profissionais com formação superior.
A Prefeitura de Caiuá não tem novo edital previsto.
Publicado em 2026, o processo seletivo da Prefeitura de Caiuá tinha o objetivo de formar cadastro reserva. As funções eram Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI), Professor de Educação Infantil I — Creche, Professor de Educação Infantil II — Pré-Escola, Professor de Ensino Fundamental I, Professor de Ensino Fundamental II nas áreas de Artes, Inglês e Educação Física, e Professor de Ensino Fundamental I — Educação Especial.
As oportunidades abrangiam os níveis médio e superior, com jornadas previstas de 30 a 40 horas semanais e remunerações mensais entre R$ 1.621,00 e R$ 2.241,30.
O edital previu prova objetiva e prova de títulos. O cronograma marcava a aplicação da avaliação objetiva para 8 de fevereiro de 2026. A validade prevista era de um ano após a homologação final dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período a critério da administração municipal.
Em 2024, um processo seletivo retificado ofereceu 12 vagas para candidatos dos níveis médio e superior, com remuneração de até R$ 7.611,82. Outra publicação daquele ano contemplou as mesmas faixas de escolaridade e remuneração de até R$ 2.134,57.
Em 2022, a Prefeitura e a Câmara Municipal anunciaram concursos públicos em uma publicação conjunta, com 63 vagas e vencimentos de até R$ 11.009,99. As oportunidades alcançavam candidatos alfabetizados e profissionais dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Entre os processos seletivos anteriores, o de 2018 teve retificação e reuniu seis vagas de nível superior, com remuneração de até R$ 5.900,00. A seleção de 2014, também retificada, trouxe 32 vagas para os níveis fundamental, médio e superior e vencimentos de até R$ 7.000,00. Os ciclos de 2015 e 2017 foram direcionados a professores e admitiam formação de nível médio ou superior, com remunerações de até R$ 1.670,22 e R$ 1.753,73, respectivamente. As publicações de 2011 incluíram uma oferta de 57 vagas, com remuneração de até R$ 1.745,29; um concurso público com 14 vagas e vencimentos de até R$ 5.300,00; e 16 vagas na área da educação, com remuneração de até R$ 1.283,27. Em 2010, houve seleção para professores com magistério ou nível superior e remuneração de até R$ 1.183,27.
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