O concurso municipal de 2022 reuniu funções administrativas, operacionais, de saúde e de apoio escolar, com seleção por prova objetiva.
As seleções municipais de Brejo Alegre alternaram concursos e processos seletivos para atividades administrativas, serviços gerais, saúde e educação. Desde 2010, as oportunidades abrangeram escolaridades dos níveis fundamental, médio e superior, com editais amplos e seleções direcionadas a categorias específicas.
A Prefeitura de Brejo Alegre não publicou novo edital após os concursos de 2022.
O concurso de 2022 ofereceu 13 vagas para provimento efetivo e previa a formação de cadastro reserva. A distribuição contemplou agente de serviços escolares e agente de saneamento, com uma vaga cada; ajudante de serviços, ajudante geral e assistente administrativo, com duas vagas por função; auxiliar de enfermagem, psicólogo e terapeuta ocupacional, com uma vaga cada; e recepcionista, com duas vagas. Monitor de creche também integrou a relação de funções.
A escolaridade exigida variou entre os níveis fundamental, médio e superior. O edital estabeleceu jornadas de 20 a 40 horas semanais e remunerações mensais de R$ 1.241,00 a R$ 2.918,07.
A seleção foi estruturada por prova objetiva. A etapa foi aplicada no ciclo de 2022, enquanto o cronograma inicial havia marcado sua realização para 7 de agosto de 2022. A validade prevista era de dois anos, com possibilidade de uma prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
Também em 2022, outro concurso da Prefeitura concentrou-se na educação. Foram oferecidas três vagas para professor e diretor de escola, destinadas a profissionais de nível superior, com remuneração de até R$ 4.763,29.
O processo seletivo de 2019 foi mais específico, com duas vagas de nível superior para nutricionista e terapeuta ocupacional e remuneração de até R$ 2.042,91. Dois anos antes, o concurso de 2017 havia oferecido três vagas para funções dos níveis fundamental e superior, com vencimentos de até R$ 4.452,20.
Em 2016, a Prefeitura anunciou concurso e processo seletivo com 15 vagas, escolaridade do nível fundamental ao superior e remuneração de até R$ 3.991,86. O registro de 2015 também combinou as duas modalidades, com sete vagas nos três níveis de escolaridade e ganhos de até R$ 3.358,52. Esses dois anos sucederam as ofertas municipais de 2013, quando uma publicação trouxe 48 vagas para diferentes níveis e outra destinou seis vagas de nível superior à educação. Em 2012, houve uma oferta de oito vagas para os níveis fundamental e médio e outra de duas vagas para professores. Já em 2010, a Prefeitura abriu 16 vagas, com remuneração de até R$ 6.000,00.
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