A Prefeitura publicou, em 2026, um processo seletivo simplificado e um processo seletivo público para diferentes áreas.
A trajetória de Arroio Grande combina concursos públicos para quadros de escolaridade variados com processos seletivos e seleções de estágio. Os registros municipais incluem ciclos amplos e oportunidades nas áreas de saúde, educação, administração e serviços operacionais.
A Prefeitura de Arroio Grande não divulgou um novo edital depois das seleções de 2026.
Em 2026, a prefeitura publicou o Processo Seletivo Simplificado 01/2026 e o Processo Seletivo Público 01/2026, organizados pela Legalle. Em conjunto, os editais visavam preencher vagas temporárias e formar cadastro de reserva.
A seleção simplificada contemplou funções como acompanhante terapêutico, agente de compras, assistente social, enfermeiro, fisioterapeuta, médico, nutricionista, psicólogo, técnico de enfermagem e terapeuta ocupacional. Na educação, foram incluídos pedagogo, secretário escolar, profissional de apoio escolar e professores de Ciências, Educação Física, Educação Infantil, Espanhol, Geografia, Língua Portuguesa, Matemática e Séries Iniciais.
O quadro também abrangeu agente de viagens, ajudante de mecânico, assistente de informática, atendente, cozinheiro do CAPS, fiscal de transporte escolar, instrutor da Banda Municipal, lavador de veículos, mecânico, merendeira, motorista, oficineiro, recepcionista, servente e visitador. O Processo Seletivo Público 01/2026 foi destinado à função de agente de combate às endemias.
Os requisitos variaram entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com cursos específicos e registro em conselho profissional para determinadas funções. As jornadas previstas iam de 12 a 40 horas semanais, e as remunerações variavam de R$ 1.696,84 a R$ 10.026,79.
Os editais previram prova teórico-objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, além de prova de títulos. O cronograma marcou a avaliação objetiva para 3 de maio de 2026.
Em 2023, dois processos seletivos municipais ofereceram 23 vagas de nível médio, com remuneração de R$ 2.640,00. No mesmo ano, a prefeitura divulgou concurso público para os níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 8.135,76.
Em 2020, houve retificação de concurso municipal com 19 vagas para os níveis médio, técnico e superior e remuneração de até R$ 6.819,30. O município também publicou naquele ano um processo seletivo para estágio, dirigido a estudantes dos níveis médio, técnico e superior.
O concurso 01/2014 teve nova retificação e previa 54 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 4.723,77. Separadamente, dois processos seletivos municipais daquele ano somaram 25 vagas e remuneração de até R$ 2.114,13. Em 2009, outra seleção da prefeitura ofereceu 15 vagas para os níveis médio e superior, com salários de até R$ 1.116,93 por mês, conforme o cargo da época.
Já pensou em fazer parte do time de Marketing e Vendas do Estratégia Concursos? Então, não…
A Câmara Municipal de Cuiabá, no Mato Grosso contratou o Instituto Nacional de Seleções e…
Processo seletivo da SME, executado pela Eduforma, recebe inscrições de 17 a 23 de outubro…
Olá, tudo em paz?!! Neste presente artigo do Estratégia Concursos vamos analisar um assunto muito…
Oi, tudo bem?!! O objetivo deste artigo do Estratégia Concursos é trazer um tema bastante…
O novo Concurso Prefeitura de Ivaiporã (PR) contempla oportunidades imediatas e formação de cadastro de…