O processo seletivo de 2025 de Alagoinha do Piauí (PI) ofertou 30 vagas para o cargo de Cuidador, com remuneração de R$ 1.518,00.
As contratações públicas em Alagoinha do Piauí se apoiam sobretudo em processos seletivos de ciclo curto, alternados com concursos efetivos mais espaçados. Educação e assistência social concentram a maior parte das seleções registradas no município desde o início da década passada, com editais que costumam mirar níveis fundamental, médio e superior.
Não há novo edital publicado pela prefeitura desde a seleção de 2025.
O processo seletivo aberto em outubro de 2025 ofertou 30 vagas para o cargo de Cuidador, além da previsão de cadastro de reserva. O requisito era ensino médio completo, com jornada de 40 horas semanais e remuneração mensal de R$ 1.518,00.
A seleção estava prevista em etapa única de prova objetiva, marcada no cronograma para 9 de novembro de 2025, com questões de língua portuguesa e de conhecimentos específicos. O edital fixou validade de 12 meses a contar da assinatura, renovável por igual período mediante ato do Poder Executivo.
Antes da seleção de 2025, o registro de maior porte foi o concurso público de 2023, com 37 vagas distribuídas entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior e remuneração que chegava a R$ 8.000,00 — um salto de escala em relação aos processos seletivos, restritos a um cargo ou a uma área específica.
Em 2018, a prefeitura abriu seleção para Assistente de Alfabetização, com exigência de magistério ou curso superior. Em 2013, o município selecionou profissionais para o Programa Brasil Alfabetizado, em vagas de nível superior. Fora da estrutura do Executivo, o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA) — colegiado formado por poder público e sociedade civil, responsável por conduzir o processo de escolha dos conselheiros tutelares — abriu, em 2015, 10 vagas para Conselheiro Tutelar.
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