O edital do concurso da Prefeitura Municipal de Mairiporã, município do estado de São Paulo, teve suas provas aplicadas no dia 27 de setembro. Com isso, os candidatos já podem conferir os gabaritos preliminares da etapa.
Serão admitidos recursos a serem interpostos nos dias 29 e 30 de setembro contra a APLICAÇÃO DAS PROVAS (estrutura, equipe técnica etc.) e contra as QUESTÕES DISPOSTAS NOS CADERNOS DE PROVAS E GABARITOS PUBLICADOS (questões e respostas consideradas como corretas).
Vale lembrar que o certame oferta 5 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para diversos cargos e níveis de escolaridade.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o Concurso Prefeitura de Mairiporã – SP. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
O certame disponibiliza tanto vagas de preenchimento imediato quanto a composição de cadastro de reserva (CR) para eventuais necessidades futuras do município. Os salários iniciais variam entre R$ 2.265,97 e R$ 5.574,03, a depender do cargo pretendido e da carga horária semanal.
Ensino Médio
| Cargos | Total de Vagas | Salário (R$) |
| Monitor Social | 01 + CR | 2.265,97 |
Ensino Superior
| Cargos | Total de Vagas | Salário (R$) |
| Assistente Social | 01 + CR | 3.635,24 |
| Controlador Interno | 01 | 5.574,03 |
| Psicólogo | 01 + CR | 3.635,24 |
| Terapeuta Ocupacional | 01 + CR | 3.635,24 |
Esta fase teve caráter eliminatório e classificatório, sendo comum a todos os candidatos. A avaliação foi composta por questões de múltipla escolha, exigindo conhecimentos em Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. Para avançar no certame, o concorrente precisou alcançar a pontuação mínima descrita no edital, demonstrando domínio das disciplinas fundamentais para o exercício da função.
A prova prática detém caráter exclusivamente eliminatório e será aplicada apenas para os aprovados na fase anterior que concorrem ao cargo de Monitor Social. O objetivo principal da banca examinadora nesta fase é atestar a competência técnica do participante por meio de um circuito de rotina diária. O candidato executará tarefas simuladas, como práticas de cuidado e atividades lúdicas, refletindo os reais desafios que enfrentará no cotidiano da profissão.
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