Está autorizado um novo concurso IPREM SP (Instituto de Previdência Municipal de São Paulo)! A autorização consta em despacho do prefeito Ricardo Nunes, publicado no Diário Oficial do Município do dia 23 de setembro.
Segundo o despacho, está autorizada a abertura de concurso público para provimento de 9 vagas para Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional (APDO), na disciplina Ciências Contábeis.
O último concurso ocorreu em 2024, com organização da FCC, foram ofertadas 30 vagas para Analista de Previdência – Área de Especialização – Previdenciária. Ao todo, foram contabilizadas 2.110 candidaturas.
Neste artigo você encontra as principais informações do Concurso IPREM SP. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – Ciências Contábeis | 9 | A definir |
A Lei 17.841/2022 traz como requisitos para o cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – Ciências Contábeis: diploma de curso superior de graduação de Administração Pública, ou de Empresas, ou Ciências Contábeis, ou Ciências Contábeis e Atuariais, ou Ciências Econômicas expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente registrado no órgão competente
O IPREM é responsável pelo regime de previdência dos servidores públicos do Município de São Paulo. O instituto administra a concessão e a manutenção das pensões de familiares dos servidores, além de zelar pela sustentabilidade financeira e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do município.
O último certame do IPREM SP foi realizado em 2024, sob organização da FCC, com oferta de 30 vagas para o cargo de Analista de Previdência.
| Cargo | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|
| Analista de Previdência, Área de Especialização em Previdenciária | 30 | R$ 9.655,08 |
Nível superior em Administração, Ciências Jurídicas, Estatística, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis ou Economia.
O cargo de Analista de Previdência reúne funções técnicas de instrução, cálculo e gestão de benefícios previdenciários. Entre as atribuições, destacam-se:
A Prova Objetiva de Conhecimentos foi composta por 80 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de 4 horas.
A Prova Dissertativa (Redação e Estudo de Caso), de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada no mesmo dia da Prova Objetiva, no turno da tarde. A etapa reuniu uma redação dissertativo-argumentativa e duas questões de estudo de caso, com temas ligados a Direito Previdenciário, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Ciências Atuariais.
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