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Edital do Concurso CREA RO oferece vagas para os níveis médio e técnico com salários atrativos e diversos benefícios
O edital do Concurso Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Rondônia (CREA-RO) foi publicado ofertando 12 vagas imediatas, além de outras 630 para formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e técnico.
A organização do certame é do Instituto Quadrix. Os salários iniciais variam de R$ 1.621,00 a R$ 2.221,71 + benefícios.
Confira neste artigo mais informações sobre o Concurso CREA RO e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
O edital prevê o provimento de vagas efetivas e a formação de cadastro de reserva para lotação na sede administrativa e nas Inspetorias Regionais do órgão. Os aprovados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Além do salário base, os contratados terão direito a uma série de benefícios, como vale-alimentação no valor de R$ 1.200,00, auxílio-saúde parcial, auxílio-faculdade e vale-transporte.
Os ocupantes do cargo de Agente Fiscal recebem ainda bonificação por dedicação exclusiva de R$ 500,00 e gratificação de produtividade de R$ 1.000,00 mediante entrega de relatórios.
| Cargos | Total de Vagas | Vencimento | Requisito |
|---|---|---|---|
| Assistente Administrativo | 9 + 360 CR | R$ 1.621,00 | Nível médio |
| Agente Fiscal | 3 + 270 CR | R$ 2.221,71 | Nível técnico |
Assistente Administrativo: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Agente Fiscal: diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso técnico em Segurança do Trabalho, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). O profissional com formação em Engenharia de Segurança do Trabalho poderá se inscrever, desde que também possua a formação técnica exigida para o cargo. Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA). Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria “B”, conforme os arts. 143 e 147 do Código de Trânsito Brasileiro e as Resoluções nº 168/2004 e nº 285/2008 do CONTRAN, com pontuação que permita o pleno exercício do direito de dirigir
Os candidatos são avaliados por meio de provas de caráter eliminatório e classificatório aplicadas no turno da tarde, nas cidades de Ji-Paraná, Porto Velho e Vilhena. O certame é composto por duas etapas principais, aplicadas no mesmo dia.
A avaliação objetiva foi composta por 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada. A distribuição englobou 30 questões de Conhecimentos Gerais e 20 questões de Conhecimentos Específicos.
A prova discursiva foi aplicada exclusivamente para o cargo de nível técnico, o Agente Fiscal. Consistiu na elaboração de um texto dissertativo, com extensão mínima de 20 e máxima de 30 linhas, abordando um tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo.
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