Cynthia Albuquerque
Aprovado em 13º lugar no Concurso CGE-SP para o cargo de Auditor
Aprovado Concurso CGE-SP: Cynthia Albuquerque
Notícia
Concurso CGU: veja como se dividem as 60 vagas do edital
Concurso CGU tem 60 vagas imediatas em quatro especialidades de Auditor Federal, com lotação em Brasília e em cinco unidades regionais; subsídio é de R$ 20 mil
O edital do Concurso CGU (Controladoria-Geral da União) oferece 60 vagas imediatas para o cargo de Auditor Federal de Finanças e Controle (AFFC). As vagas estão divididas em quatro especialidades, uma de auditoria e três de tecnologia da informação.
Metade das vagas é para a especialidade de Auditoria, a única com lotação fora de Brasília. As outras 30 vagas são de TI e ficam todas no Órgão Central, no Distrito Federal.
Veja a divisão exata das oportunidades logo abaixo!
Cargos e vagas do concurso CGU: auditoria tem 30 vagas
A especialidade de Auditoria tem 30 vagas imediatas. Elas estão distribuídas assim:
- Órgão Central (DF): 20 vagas, sendo 11 de ampla concorrência, 1 para pessoa com deficiência, 5 para candidatos negros, 2 para indígenas e 1 para quilombola;
- Unidade Regional no Acre: 2 vagas, sendo 1 de ampla concorrência e 1 para candidato negro;
- Unidade Regional no Amapá: 2 vagas, com a mesma divisão;
- Unidade Regional em Mato Grosso: 2 vagas, com a mesma divisão;
- Unidade Regional em Rondônia: 2 vagas, com a mesma divisão;
- Unidade Regional em Roraima: 2 vagas, com a mesma divisão.
Nas cinco unidades regionais, não há vagas imediatas para pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas. Nessas lotações, essas modalidades terão apenas cadastro de reserva.
Tecnologia da informação reúne as outras 30 vagas
As três especialidades de TI têm 10 vagas cada uma, todas no Órgão Central, em Brasília:
- Tecnologia da Informação – Ciência de Dados;
- Tecnologia da Informação – Infraestrutura de TI;
- Tecnologia da Informação – Desenvolvimento de Sistemas.
Em cada especialidade, 6 vagas são de ampla concorrência, 1 é para pessoa com deficiência e 3 são para candidatos negros. Indígenas e quilombolas concorrem apenas ao cadastro de reserva.
Cadastro de reserva no concurso CGU: até 368 aprovados
Além das vagas imediatas, o edital fixa um limite de aprovados para cada lotação, conforme o decreto federal que regula os concursos. O teto já inclui as vagas imediatas:
- Auditoria no Órgão Central (DF): até 81 aprovados;
- Auditoria em cada unidade regional: até 25 aprovados;
- cada especialidade de TI: até 54 aprovados.
No total, o concurso pode ter até 368 aprovados. Quem ficar além das vagas imediatas poderá ser nomeado durante a validade do concurso, se houver orçamento e cargos vagos.
Segundo o edital, as vagas que não forem preenchidas em uma especialidade poderão ser ocupadas por aprovados de outra. Nesse caso, a CGU deve manter a proporção inicial de cada área, a ordem de classificação e a lotação escolhida na inscrição.
Cotas e reserva de vagas
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para cotas étnico-raciais. Essa reserva se divide em 25% para candidatos negros, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.
Considerando as 60 vagas imediatas, a distribuição é esta:
- ampla concorrência: 34 vagas;
- candidatos negros: 19 vagas;
- pessoas com deficiência: 4 vagas;
- indígenas: 2 vagas;
- quilombolas: 1 vaga.
Os cotistas concorrem também às vagas de ampla concorrência. Na fase das provas objetivas, o edital prevê aprovação adicional de mulheres sempre que elas forem menos de 50% dos aprovados em cada especialidade, lotação e modalidade.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o Concurso CGU, que está com o inscrições abertas, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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