Leonardo da Silva Rangel
Aprovado em 3º lugar no concurso ALES para o cargo de Consultor Legislativo de Finanças Públicas
Aprovado 3º lugar Concurso ALES – Leonardo Rangel
Notícia
Concurso Câmara de Jundiaí: contrato com a Vunesp assinado
Com a assinatura do contrato, o Concurso Câmara de Jundiaí avança para a elaboração do edital; taxas de inscrição já estão fixadas em R$ 80 e R$ 115
Acesse agora o Grupo de Estudos para o Concurso Jundiaí SPO Concurso Câmara de Jundiaí já tem banca organizadora! A Fundação para o Vestibular da Unesp (Vunesp) vai planejar, organizar e executar a seleção.
A informação consta do Contrato nº 438, firmado com a Câmara Municipal de Jundiaí, no interior de São Paulo, em 2 de outubro de 2026.
Com a assinatura, a publicação do edital é iminente. Segundo o documento, o certame terá a oferta de vagas de níveis médio e superior de escolaridade.
O último concurso para o quadro de servidores foi realizado em 2013, com a oferta de 23 vagas e salários de até R$ 3.538,66. Veja detalhes ao longo do artigo!
- Concurso Câmara de Jundiaí
- Status: banca definida
- Banca: Vunesp
- Salários: a definir
- Últimos editais: edital 01/edital 02
Aqui você encontra as principais informações sobre os concursos da Câmara de Jundiaí e tudo o que precisa saber para se preparar. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Concurso Câmara de Jundiaí: situação atual
No dia 06 de outubro de 2026, foi divulgado o contrato entre a Vunesp e a Câmara de Jundiái, com detalhes a respeito da nova seleção.
O contrato define como objeto a realização de concurso para vários cargos, sem nomeá-los. A distribuição das vagas consta do Anexo I, o Quadro de Provas da Proposta Técnica nº 324/2026, que não integra a via assinada do contrato.
Os valores de inscrição, porém, indicam que a seleção contemplará os níveis médio e superior de escolaridade.
O detalhamento de cargos, requisitos, salários e quantidade de vagas só será conhecido com a publicação do edital de abertura.
Taxas de inscrição fixadas em contrato
A Vunesp está autorizada a cobrar os valores diretamente dos candidatos, a título de ressarcimento de despesas com material e serviço. As quantias variam conforme a escolaridade exigida para o cargo:
- Ensino Médio: R$ 80,00
- Ensino Superior: R$ 115,00
Pelo contrato, a fundação assume todas as despesas do certame, independentemente do total arrecadado com as inscrições.
Há ainda uma salvaguarda para o candidato: caso o concurso não seja realizado, a Vunesp deverá restituir integralmente os valores pagos, com atualização monetária, no prazo de 30 dias.
Veja aqui o contrato na íntegra: contrato Vunesp e Câmara de Jundiaí
Último concurso da Câmara de Jundiaí
A seleção anterior saiu em 1º de outubro de 2013, em dois editais simultâneos, sob coordenação da empresa CKM Serviços.
Somados, os dois documentos ofereceram 23 vagas. As inscrições correram de 14 de outubro a 13 de novembro de 2013, e a prova objetiva foi aplicada em 5 de janeiro de 2014. Se o novo edital sair em 2027, o intervalo entre as duas seleções passará de 13 anos.
O Edital nº 04/2013 reuniu os cargos de nível médio:
- Agente de Serviços Administrativos: 20 vagas, remuneração de R$ 2.570,02 e taxa de R$ 40,00
- Agente de Serviços Técnicos (Comunicação): 2 vagas, remuneração de R$ 3.538,66 e taxa de R$ 40,00
O Edital nº 06/2013 tratou do único cargo de nível superior:
- Assessor de Serviços Técnicos (Comunicação Social): 1 vaga, remuneração de R$ 7.009,12 e taxa de R$ 60,00, com exigência de graduação na área de Comunicação Social
Todos os cargos tinham jornada de 40 horas semanais e regime estatutário, pela Lei Complementar municipal nº 499/10. A validade era de dois anos, contados da homologação.
Provas aplicadas no concurso de 2013
A prova objetiva valia 100 pontos em todos os cargos, com questões de múltipla escolha de cinco alternativas. A composição mudava conforme a carreira:
- Agente de Serviços Administrativos: 20 questões de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos
- Agente de Serviços Técnicos (Comunicação) e Assessor de Serviços Técnicos: 30 questões de Conhecimentos Gerais e 50 de Conhecimentos Específicos
A habilitação exigia nota igual ou superior a 70 pontos combinada a um corte por classificação: 400 candidatos no cargo de Agente de Serviços Administrativos, 40 no de Agente de Serviços Técnicos e 20 no de Assessor.
Depois da objetiva, os candidatos a Agente de Serviços Administrativos faziam prova prática de Informática.
Os de Agente de Serviços Técnicos enfrentavam prova dissertativa, com nota mínima de 50 pontos, seguida de prova prática. Para Assessor, havia prova dissertativa e prova de títulos.
A reserva de vagas ficou restrita ao cargo com maior oferta: 5% para pessoas com deficiência e 20% para afrodescendentes em Agente de Serviços Administrativos. Nos demais cargos não houve reserva, por conta do número reduzido de vagas.
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