O Concurso Bebedouro Prev (SP) oferece 5 vagas para todos os níveis de escolaridade, com salários de até R$ 6 mil
Foram realizadas no dia 6 de setembro as provas do concurso da Bebedouro Previdência (BebedouroPrev), autarquia responsável pelo regime próprio de previdência dos servidores de Bebedouro, no interior de São Paulo!
Com isso, os candidatos já podem conferir os gabaritos preliminares da prova diretamente no site da banca, o IBAM, informando o CPF cadastrado.
Para interpor recurso contra as questões ou o gabarito preliminar, o candidato deve,
obrigatoriamente, acessar a “Área do Candidato” no endereço eletrônico, selecionar a aba “Recursos”, preencher um formulário para cada questão recorrida e enviá-lo entre os dias 09 e 10 de setembro.
Lembrando que o certame oferta 5 vagas imediatas para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior, com salários de R$ 1,8 mil a R$ 6 mil e jornada de 30 horas semanais, sob regime estatutário.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o novo Concurso Bebedouro Prev, acompanhe os tópicos abaixo:
| Cargo | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais | 1 | R$ 1.800,00 |
Escolaridade: ensino Fundamental incompleto.
| Cargo | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Técnico em Gestão | 1 | R$ 4.000,00 |
| Técnico em Serviços Jurídicos | 1 | R$ 4.000,00 |
Escolaridade: ensino médio completo com curso técnico na área exigida (Gestão, Administração ou Serviços Jurídicos, conforme o cargo) e registro no conselho profissional, quando houver.
| Cargo | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Analista Previdenciário – Contabilidade | 1 | R$ 6.000,00 |
| Analista Previdenciário – Planejamento e Gestão | 1 | R$ 6.000,00 |
Escolaridade: para Contabilidade, graduação em Ciências Contábeis com registro no conselho da categoria. Para Planejamento e Gestão, graduação em qualquer área do conhecimento.
Vagas reservadas: o edital prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e de 20% para candidatos negros e/ou pardos, conforme a legislação municipal.
A seleção foi composta por etapa única: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.
A avaliação teve duração de 3h30, incluindo o preenchimento da folha de respostas. Cada questão teve quatro alternativas e apenas uma correta. Será habilitado o candidato que obtiver no mínimo 50% do total de pontos.
Para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, a prova contou com 30 questões:
| Área de conhecimento | Questões | Peso | Pontuação |
|---|---|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 | 2 | 20 |
| Matemática | 5 | 4 | 20 |
| Conhecimentos Específicos | 15 | 4 | 60 |
Para os demais cargos, foram 40 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Aplicado à Matemática, Noções de Informática e Governo Digital, Administração Pública, Ética e Legislação Institucional e Conhecimentos Específicos.
O concurso terá validade de 1 ano, a contar da homologação, prorrogável por igual período.
Gostou desta oportunidade e deseja começar se preparar agora mesmo?
Então, confira os nossos cursos e comece a estudar:
Edital Sefaz SP traz vagas para Analista em Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas - APOFP com…
Principais Concursos Tribunais previstos, iminentes e publicados O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de…
Foi publicado o extrato do edital do novo concurso do CRECI ES, o Conselho Regional…
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (Pará e Amapá) divulgou o seu novo…
Edital oferece cadastro de reserva em 24 cargos de nível superior; inscrições vão até 5…
O Estratégia realiza semanalmente aulas, eventos, entrevistas, simulados, revisões e maratonas dos principais concursos públicos.…