CNU 2026: mulheres lideram aprovações nos blocos da saúde

Liderança feminina na saúde contrasta com desigualdade ainda presente em áreas técnicas do CNU 2026

O Concurso Nacional Unificado (CNU 2026) trouxe um recorte importante sobre a presença feminina no serviço público: as mulheres se destacaram especialmente nos blocos ligados à saúde, liderando com folga o número de aprovados.

De acordo com os dados consolidados do CNU 2, as mulheres representam 48,4% do total de aprovados — um percentual próximo da paridade, mas que ganha ainda mais relevância quando analisado por áreas específicas. Nos blocos da saúde, a liderança feminina é expressiva.

No bloco 1, de Seguridade Social e Saúde, as mulheres correspondem a 72,7% dos aprovados, contra 27,3% de homens.

Já no bloco 8, de nível intermediário em Saúde, elas também predominam, com 68,5% das aprovações.

Outro destaque aparece no bloco 2, de Cultura e Educação, onde as mulheres somam 56,1% dos aprovados, e no bloco 5, de Administração, com 53,9%.

CNU 2026: equilíbrio de gênero

O resultado reflete, em parte, medidas adotadas pelo próprio CNU para ampliar a participação feminina.

Nesta edição, por exemplo, o concurso implementou a equiparação de vagas para mulheres na segunda etapa (prova discursiva), buscando reduzir desigualdades históricas no acesso a cargos públicos.

A iniciativa parece ter contribuído para um cenário mais equilibrado, especialmente em áreas tradicionalmente ocupadas por mulheres, como saúde e educação.

Desigualdade, no entanto, ainda persiste em áreas técnicas

Apesar dos avanços, os dados mostram que ainda há forte predominância masculina em alguns blocos. É o caso de Engenharia e Arquitetura (bloco 4), com 74,2% de homens, e Ciência e Tecnologia (bloco 3), onde eles representam 71,6%.

Outras áreas com maior presença masculina incluem:

Desenvolvimento Socioeconômico (bloco 6): 81,1% masculino;
Justiça e Defesa (bloco 7): 70,0% masculino; e
Regulação (bloco 9 – nível intermediário): 68,8% masculino.

Os números reforçam um padrão já observado no mercado de trabalho, em que carreiras técnicas e de exatas ainda concentram maior participação de homens.

Ao todo, o CNU 2 ofereceu 3.652 vagas, entre oportunidades imediatas e em cadastro reserva. Um total de 761.528 candidatos se inscreveram no certame.

As vagas são destinadas a 32 órgãos, com 145 vagas na região Norte, 173 no Nordeste, 820 no Sudeste, 58 no Sul e 1.012 no Centro-Oeste. As outras 1.444 permitem lotação em cidades diferentes, a depender da necessidade do órgão federal.

Para saber mais sobre o CNU, além das mulheres liderando as áreas da Saúde, acesse abaixo!

Saiba mais: CNU 2026

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Bárbara Carvalho Santos

Mãe e jornalista formada pela UNIP, possui ampla experiência na cobertura de entretenimento em grandes veículos, como o site da CNN, RedeTV! e Estratégia Educacional. Atuou também em agências de marketing, produtoras musicais e assessorias de imprensa, com foco especial no trabalho com personalidades públicas. Atualmente, integra a equipe do Estratégia Concursos, onde é responsável pela produção de conteúdos estratégicos voltados para o setor de concursos públicos, com destaque para a área fiscal, gestão, controle, concursos administrativos e Ministérios participantes do CNU, além de diversos órgãos federais. Tem como missão transformar informações complexas em conteúdos acessíveis, relevantes e de alto valor para quem sonha com uma carreira no serviço público.